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北京冬奥组委发布人才行动计划 将建全球招聘机制
2018-05-29 15:00 来源:中国新闻网
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  中新社北京5月29日电 (记者 尹力)《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》(下简称计划)29日在京发布。根据该计划,北京冬奥组委将积极引进外籍优秀人才,建立工作人员的全球招聘机制。

  当日,据北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍,针对中国冰雪运动基础相对薄弱、高层次办赛人才比较缺乏的现实问题,北京冬奥组委将以全球视野发现和遴选人才,注重引进与培养并重、“走出去”与“请进来”相结合,努力建成一支专业化、国际化的人才队伍,做到“聚天下英才而用之”。

  根据计划,北京冬奥组委将面向直接参与筹办工作的人才队伍,组织实施国际优秀人才集聚、工作人员队伍建设、竞赛管理人才开发、专业技术人才培养、竞技体育人才发展、志愿服务行动、合同商人才联络培养共七个专项计划。

  同时,面向社会层面的其他相关人才队伍,北京冬奥组委将组织实施城市运行人才队伍开发、青少年奥林匹克教育、群众体育骨干人才培养、创新创业人才发展共四个专项计划。

  闫成表示,北京冬奥组委现正积极引进外籍优秀人才,加强与相关国际组织的联系合作。在场馆规划、赛道设计、竞赛组织、雪务工作等领域,北京冬奥组委已引进14位外国专家,指导并解决了一系列关键性技术问题。

  他提到,在冬奥组委去年开展的首次全球招聘中,共有来自20多个国家和地区的3894人注册报名,最终择优录取31人。来自法国、俄罗斯和中国台湾地区的3位工作人员均已上岗。

  闫成透露,目前北京冬奥组委在竞赛组织、赛会服务保障等关键领域急需人才,现正计划从平昌冬奥组委引入7位工作人员。未来,北京冬奥组委还将建立工作人员的全球招聘机制,希望能吸引来自冰雪运动发达地区并从事过冬奥会相关工作的人员。

  在强化实战培训方面,北京冬奥组委已开展冬奥会历史上规模最大、用时最长、参与覆盖面最宽的一次跨赛时学习,累计派出254人参加了平昌冬奥会和冬残奥会实战培训,积累了大量办赛经验。

  目前,北京冬奥组委还在全面强化竞赛管理人员、技术官员、赛道工作人员、志愿者、赛会保障人员等专业人才储备;建立专业化国际化培训体系,大力引进优质的国际学习资源。(完)

  原标题:北京冬奥组委发布人才行动计划 将建全球招聘机制

[编辑:蔡路]