在上周末的联赛中,邵佳一终于重新出现再德甲的赛场上,尽管只有1分钟的时间,但是邵佳一已经等待了73天。逼平强敌汉堡之后,本周末科特布斯将迎战冬歇期前最后一个对手汉诺威96,相信在经历了一连串变故的科特布斯队中,希望糟糕的07年早点结束,对于陷入留洋低谷的邵佳一来说,又何尝不是。
本赛季邵佳一同科特布斯一道跌入谷底,目前联赛已经进行了16轮,邵佳一仅仅出场7次,其中只在同拜仁的比赛中首发出场,其余比赛全部是下半场才替换上场。而在邵佳一参加的7场比赛之中,球队无一获胜,而邵佳一本人没有进球,甚至连助攻都没能完成一次,相比于上赛季屡有神奇表现,这个赛季的开局对于佳一来说无疑是糟糕的。而佳一陷入低迷,和科特布斯本赛季的走势完全吻合,经历了上个赛季的保级成功,本赛季科特布斯目标依然是留在德甲行列,但是联赛的前半段却让球队遭受到沉重打击,联赛已经进行了16轮,科特布斯仅仅取得2胜6平8负的战绩,球队进球12个为德甲最低,失球26个也排在前三,正是这样糟糕的表现,使得科特布斯现在仅积12分,排名德甲倒数第一,保级形势不容乐观。
下面我们就用几个关键词来回顾科特布斯和佳一的上半赛季。
变动—科特布斯溃败根源
从现在来看,科特布斯落后的最大根源在夏季准备工作上。今年夏天,俱乐部为了偿清债务,卖走了多名主力球员,其中包括罗马尼亚双枪拉杜和蒙特亚努,俱乐部净收入450万欧元,其后贡克尔、麦克纳等绝对主力出走,使得科特布斯实力进一步减弱,而在引援方面,球队还是走廉价的东欧球员方面,但是从半个赛季来看,已经是失败的选择。俱乐部在冬季准备投入300万欧元引援,算是对夏季错误的纠正,能否起到效果还不得而知。
引援溃败是的一点,科特布斯在赛季中还经历了换帅风波。在联赛第6轮客场1-2不敌沃尔夫斯堡,联赛开局2平4负的成绩终于让桑德尔下课,成为本赛季德甲首位下课的主教练,他也成为球队夏季工作失败的替罪羊。之后助理教练韦伯接受球队,仅仅一轮过后,科特布斯闪电签约新帅普拉斯尼卡,接受球队到目前共打了9场比赛,球队2胜4平3负,战绩也只能说是稍有起色。
郁闷—庸医误诊佳一伤别73天
科特布斯低迷,而邵佳一则更是郁闷。本赛季状态低迷的邵佳一本希望在新帅到来之际,逆转颓势,争取主力位置,但是在连联赛第8轮法兰克福比赛之前,邵佳一在训练中扭伤脚踝,错过了新帅到来的首场比赛。原本这样的的扭伤只需要修养一两周便好,但是科特布斯俱乐部医疗水平有限使得佳一伤势迟迟不见好转,有加重的趋势,无奈邵佳一只得去慕尼黑拜访1860队医治疗,原本已有好转,但是在返回科特布斯之后伤势再次恶化,不得不再次去慕尼黑医治,最终被确诊为踝关节韧带撕裂,还出线红肿现象。
伤情反反复复,可以说和科特布斯队医疗水平有直接关系,使得邵佳一错过了大量比赛,不仅没能在新帅面前一展身手,还错过了国家队两场关键的世界杯预选赛。从9月26日打完拜仁到12月9日对阵汉堡,邵佳一时隔73天才重返赛场。
惊喜—德甲首位中国队长
当然邵佳一的上半赛季也并非全是黑暗,其中一个小插曲同样令中国球迷难忘,联赛第5轮对阵斯图加特,邵佳一在第75分钟替补登场,戴上队长袖标。邵佳一也成为了首位在德甲赛场上戴上队长袖标的中国球员,而上一次出现中国队长,已经是7年前效力于水晶宫的范志毅了。
之前有媒体将邵佳一此次戴上队长袖标,比作当年在曼联错解其意戴上队长袖标,结果闹出笑话的朴智星,而邵佳一情况并非这样,其戴上队长袖标是教练的指示,也是教练对于邵佳一信任的一种表现。
展望—佳一强势复出300万寻枪
原本被预计将告别07年的邵佳一,在冬歇期前倒数第二轮复出,期待一个完美的收官。12月15日科特布斯将迎战最后一个对手汉诺威,按照目前的状态来讲,科特布斯胜算不大,毕竟对手目前积分排名第五。本场比赛替补登场,在下场比赛中,邵佳一得到的上场时间也不会很多,但肯定会超过对汉堡的一分钟。一来是长期伤病的邵佳一需要从比赛中找状态,二是因为科特布斯在联赛结束的三天后就将同中国国家队进行一场比赛,届时邵佳一肯定是关键人物,要避免其受伤。亮点决定邵佳一在07年最后一轮联赛中不会有太多机会。
留给邵佳一的机会将在明年2月份联赛重新开战后,科特布斯将对保级开始最后的冲刺,上赛季屡屡上演神奇表现的邵佳一也将获得更多的机会,新帅普拉斯尼卡曾表示过对于邵佳一的欣赏,但是邵佳一一直没有机会展示,在赛季下半段教练将给佳一更多机会,如果能奉献一两场关键战役,那么佳一下半赛季就有希望争夺主力位置。
同时邵佳一也将面对更加激烈的竞争,由于保级形势严峻,俱乐部痛下决心,准备在冬季花费300万用于引援,要知道在夏季科特布斯的花费也才是两百万,按照教练的要求,锋线球员将是首选,必将现在的科特布斯进攻能力是德甲最差的,另外中场和后卫也将加强,估计将有两到三名球员加盟,届时科特布斯实力必将大大加强,能否保级还不得而知。在积分榜上,最后5支球队的积分差距仅仅只有3分,科特布斯完全有机会迎头赶上。